Asiantuntijaverkosto

Consultia toimii verkostona. Verkostossa olevat ihmiset koostuvat vahvan kokemuksen omaavista ammattilaisista, joilla on vahvaa taustaa liiketoiminnan johtamisesta, hallitustyöstä, rahoituksesta, verotuksesta, strategiasta ja yritysjärjestelyistä. Olemme työskennelleet eri toimialojen parissa kotimaassa ja ulkomailla – sekä hallitustyössä, että operatiivisissa rooleissa.

Miksi toimimme verkostona? Kokoamme tyypillisesti eri asiaksprojekteillemme juuri itse projektille parhaan mahdollisen tiimin eri alojen osaajista. Sopivan ja tarkoituksenmukaisen projektitiimin kasaaminen onkin Consultian yksi tärkeimmistä tavoitteista, jotta saavutamme parhaan mahdollisen asiakashyödyn.

Verkostossani työskentelevät osaajat ovat kaikki yrittäjiä tai yrityksiä, jonka vuoksi projektisi toteutus voidaan tehdä aina myös kustannustehokkaasti. Verkostoni koostuu aina alansa ehdottomasti parhaista asiantuntijoista.

Räätälöimme aina tarpeisiisi sopivan ja tarkoituksenmukaisen projektitiimin. Olipa sitten tarpeesi strategiatyölle, uudelle rahoitukselle, johdon valmennukselle, hallitustyön aloittamiselle tai omistamitus- tai yritysjärjestelyihin liittyvää.

Olemme palveluksessasi, ota rohkeasti yhteyttä. Aloitetaan keskustelut mitä kehitystarpeita yhtiössäsi tarvitaan.

Samuli Vanhala

Yrittäjä | MBA, HHJ Pj

Yli 30 vuoden kokemus kasvuyhtiöiden johtamisesta, yrittäjyydestä ja partneruudesta. Laaja kokemus hallitustyöskentelystä, omasta toimitusjohtaja työstä ja heidän valmennuksesta, strategiatyöstä, kansainvälisestä ja kotimaisesta liiketoiminnasta. Vahvat näytöt tuloksista. Kokemusta useista kymmenistä yritysjärjestelyistä, sukupolvenvaihdoksista ja rahoituksesta.

Intohimonani on luoda kestävää kasvua, yritysarvon nousua ja haluan toimia aidosti yrittäjän ja yrityksen pitkänaikavälin kumppanina. Kestävän kasvun luonti ja sen toteutus on mielestäni ensiarvoisen tärkeää, koska sillä on suoraa vaikutusta omistaja-arvollesi.

Ehdoton vahvuuteni on saattaa oikeat ihmiset kohtaamaan Consultian verkostostani ja rakentaa luottamusta pitkäkestoisesti eri sidosryhmien välillä. Jos emme saa aikaan arvoa, näyttäydymme teille turhana kustannuksena ja turhat kustannukset neuvon yleensä lopetettavaksi.

Perustin Consultian tätä tarkoitusta varten.

Mika Orava

Coach – Mika koutsi

Mika saa ihmiset liikkeelle ja toimimaan saman tavoitteen eteen.
Mikan business coaching tukee organisaatiota kokonaisvaltaisesti. Hänen vahvuutensa on ihmisten kautta vaikuttaminen: hän auttaa yksilöitä ja tiimejä ymmärtämään oman roolinsa osana kokonaisuutta ja suuntaamaan tekemisensä kohti yhteisiä tavoitteita.
Mika rakentaa yhteispeliä ratkaisukeskeisesti ja auttaa tiimejä toimimaan sujuvammin arjessa. Hänen työskentelytapansa perustuu avoimeen, rehelliseen ja tunneälykkääseen vuorovaikutukseen, jossa asiat nimetään sellaisina kuin ne ovat. Tämä on mahdollistanut henkilökohtaisten jännitteiden purkamisen ja lisännyt aitoa kohtaamista ihmisten välillä.
Coachingin myötä olemme saavuttaneet selkeyttä, parempaa yhteistyötä ja yhteisiä onnistumisen kokemuksia, jotka näkyvät koko organisaation toiminnassa.
Kriittinen menestystekijä – Coachingin onnistumisen kannalta ratkaisevaa on, että toimeksiannon alussa varmistetaan johdon aito sitoutuminen. Palkan maksajan tulee haluta toimia yhtiön edun mukaisesti ja olla valmis laittamaan myös itsensä likoon muutoksessa. Näin coaching luo vaikuttavuutta ja se tuottaa todellisia ja kestäviä hyötyjä.
Ota yhteyttä